就活始まって、ま、まず最初に取り組むことといえば、ナビサイトへの登録でしょうね。リクナビとか大手ナビサイトに登録して、で「エントリー」して説明会に参加して・・・ってのが普通の流れかな。リクナビ登録しているのは就活生の98%超ってデータもあるようですねぇ。筆者の率いるG-netが昨年度岐阜の大学生に独自調査した際も、９割前後の学生はリクナビ・マイナビを中心で使い、大学への求人表を見ているという学生は19.4％。ハローワークなどをつかう学生は1割未満。そんなリクナビ・マイナビに偏重した状況下で。。。

が、しかし知ってました？

リクナビには、日本の会社のたった　0.2％　しか載っていない

日本の企業数は約421万社（総務省：事業所・企業統計調査）に対して、リクナビ掲載社数は約1万社。つまーり、たった0.2％の企業しか載ってないのです。マイナビも、ま、同じ感じ。

これ、ちょっと調べたらわかる事実。

んでもって、

残りの99.8％には、魅力的な会社はないですかね？

残りの99.8％には、魅力的な職場はないですかね？

例えば・三重県でいえば

リクナビには、三重の会社のたった　0.1％　しか載っていない

三重県内の企業数や約6万社。で、12月1日のリクナビに載っていた三重県本社企業が80社だったので、0.13%しか載ってないのですよ。。。

大手ナビサイトに載っている企業だけが、企業じゃない。

小さいかもしれないけれど、だけれど魅力的な会社だって地域にはある。

え、じゃリクナビの載せれば？って・・・、言っても載せられないんだよね。

掲載には、100万円前後”から”の予算が必要になるわけ、実際のところ。

（４年の春過ぎから、それからの新規掲載は徐々のに値引きされるけれど）

ま、今日はこんな問題提起ってところで。

かっちょいい中小企業への就活、ってあたりをテーマにまた書きますね。

ではでは。